宜春市行政服务中心管委会

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关于优化窗口评优评先办法的通知
 
信息分类:其他有关文件
  文件编号:宜府行服管发〔2016〕7号  
公开方式:主动公开
发布日期:2016-05-20
  公开时限:常年公开
公开范围:面向全社会
信息索取号: C00620-0203-2017-0015
  责任部门:
 
 

关于优化窗口评优评先办法的通知

  

市政府行政服务中心各窗口、各部门办事大厅:

   为进一步完善窗口考核机制,充分调动窗口人员积极性,经研究,决定对《宜春市行政服务中心红旗窗口、先进个人考核评定实施细则》部分考核内容作如下调整,请认真贯彻执行:

1.调整“办件量”权重比。将“办件量”分值从10分(8分基础分+2分浮动分)降为5分(4分基础分+1分浮动分)。

2.采用“科室评分制”。由审批管理科、督查考核科、网络信息科根据当月对窗口的纪律巡查、业务检查、工作指导、沟通协调和任务完成质量等情况进行科室评分,分值为5分。

3.增加党建工作考核内容。考核内容为:?无正当理由未将组织关系转入的;?无故不参加组织生活的;?未完成支部及上级党委交办工作的。由机关党委每月视情况向督查考核科提出扣分理由及扣分建议。

4.增加廉政建设工作考核内容。各窗口应积极落实党风廉政建设主体责任,严格遵守窗口工作纪律和廉洁从政各项规定,有违反廉洁自律规定、“八项规定”及“四风”行为的,一经查实,一票否决,并视情况追究党纪政纪责任。

 

 

                 

 

 

2016511

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

宜春市人民政府行政服务中心管委会秘书科   2016511日印发

 
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